Walden
School of Nature
Team building, programmi di formazione e sviluppo di ambienti sostenibili per persone e organizzazioni che vogliono fiorire, lasciando un’impronta positiva sul pianeta.
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Blooming è la divisione orientata alle aziende di Walden School of Nature fondata da Wooding Lab che dal 2015 aiuta persone, organizzazioni, HR manager e dirigenti a migliorare performance ed efficienza organizzativa attraverso strumenti formativi, ambientali ed esperienziali con un alto impatto sulla tutela della natura e del benessere sociale.
Progettiamo e realizziamo team building, moduli di alta formazione e consulenze personalizzate per la costruzione di ambienti di lavoro stimolanti, team resilienti e una leadership efficace e sostenibile.
Ogni nostra attività genera esperienze ad impatto positivo per persone, business, ambiente naturale e biodiversità.
La nostra fonte di ispirazione è la natura, la biofilia e la biomimesi.
HR Academy
Percorsi formativi dedicati a HR, manager e leader del cambiamento, per sviluppare competenze ispirate alla biofilia, alla biomimesi e all’intelligenza naturale. L’Academy offre strumenti per guidare persone e organizzazioni in modo consapevole, empatico e sostenibile, potenziando la leadership e la gestione dei team in un mondo che evolve.
Team Building
Esperienze immersive, indoor e outdoor, progettate per rafforzare la coesione del gruppo, stimolare la fiducia e favorire la riconnessione con la natura. Ogni attività è pensata per generare impatti positivi sul team e sull’ambiente naturale, trasformando la collaborazione in energia viva e rigenerativa.
Formazione
Corsi e workshop su misura per aziende che desiderano integrare la sostenibilità nei propri valori, nei comportamenti e nelle competenze quotidiane. Le nostre proposte formative uniscono scienza, esperienza e ispirazione, offrendo strumenti concreti per affrontare le sfide del presente con consapevolezza ecologica e relazionale.
Benessere Integrato
Un approccio olistico al benessere aziendale che include alimentazione, cura degli spazi, gestione dello stress e sviluppo della consapevolezza individuale. Offriamo programmi personalizzati per nutrire corpo, mente e relazioni, creando ambienti di lavoro vivi, armonici e produttivi.
+ produttivitÃ
- stress percepito
+ capacità di problem solving
+ senso di appartenenza
Aiutiamo aziende, leader e team ad affrontare il cambiamento con strumenti che nascono dalla natura, dalla scienza del comportamento e dai modelli più innovativi di apprendimento esperienziale. Non creiamo corsi. Coltiviamo processi.
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​​​Ogni nostro intervento è pensato per restituire più di quanto consuma — in termini di energia, benessere, relazioni, motivazione e impatto sull’ambiente. Invece di sfruttare le risorse umane, le rigeneriamo. Invece di replicare modelli standard, costruiamo contesti viventi, adattivi, ispirati agli ecosistemi naturali.
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Aiutiamo la tua azienda a sviluppare una cultura generativa e positiva attraverso attività e formazione che combinano biofilia, biomimesi e sostenibilità . Blooming è il tuo partner per la costruzione di team resilienti, leader consapevoli e ambienti di lavoro rigenerativi che promuovono la biodiversità e la produttività .
cfr A Leafy Office is a Happier Office, Study Finds - Time
Nature in the Office: A Systematic Review of Nature Elements and Their Effects on Worker Stress Response
*Take a walk on the wild side: how hiking can boost your creative thinking - The Guardian
Biofilia, Biomimesi, Società emergenti ed Intelligenza naturale.
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In un mondo che fiorisce tra complessità e rinascita, Blooming è l’invito a riconnettersi con ciò che siamo sempre stati: natura che osserva se stessa, imparando, adattandosi, evolvendosi.
Biofilia è il nostro impulso primordiale: un richiamo a sentirci parte della vita che ci circonda. Non solo spettatori, ma cellule attive di un ecosistema vibrante, dove il benessere umano è intrecciato con quello del pianeta.
Biomimesi ci insegna a guardare la natura non come risorsa da sfruttare, ma come maestra da ascoltare. Dalle ragnatele più sottili agli ecosistemi più vasti, ogni forma vivente è una soluzione elegante, un’idea già testata dal tempo. Innovare significa imparare dai licheni, dalle api, dalle foreste.
Nelle società emergenti, non esistono più centri fissi. La conoscenza è distribuita, fluida, comunitaria. Sono reti ibride di umani e intelligenze artificiali, di culture e bioregioni, dove il cambiamento nasce dal basso e sboccia in forme nuove di coesistenza.
Ed è qui che si risveglia l’intelligenza naturale: non solo nei codici genetici o algoritmici, ma nei silenzi delle foreste, nella danza dei funghi sotto terra, nei gesti gentili di una comunità che cura. È la saggezza della vita stessa, che sa come rigenerarsi, se le diamo spazio.
Formare chi si prende cura delle persone.L’HR Academy di Blooming è uno spazio di apprendimento dedicato a chi guida il cambiamento nelle organizzazioni: responsabili delle risorse umane, manager, team leader e professionisti del people care. In un contesto lavorativo sempre più fluido e complesso, serve una nuova visione: più naturale, più umana, più sostenibile.
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1. Leadership trasformazionale
Formare leader capaci di guidare con empatia, visione sistemica e attenzione al benessere collettivo. Una leadership che ispira, connette e crea valore umano oltre che economico.
2. Gestione fluida di team e relazioni
Allenare competenze relazionali e comunicative per costruire gruppi di lavoro coesi, dinamici e adattivi, in grado di affrontare il cambiamento con agilità .
​​​3. Benessere organizzativoPromuovere ambienti di lavoro sani e stimolanti, sviluppando competenze per la cura della persona, la prevenzione dello stress e il miglioramento del clima aziendale.
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4. Strategie HR sostenibili e a impatto positivo
Integrare i principi della sostenibilità , della biofilia e della biomimesi nella cultura e nei processi HR. Per costruire organizzazioni che rispettano persone, ambiente e comunità .
Hanno parlato di noi
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EAT YOUR
HABITAT
I nostri percorsi incentrati su temi quali alimentazione, foraging e sussistenza.
FORAGING
Il Foraging è l’attività legata all’esplorazione di ambienti naturali per il riconoscimento di ingredienti selvatici quali vegetali o parte di essi, linfe, muschi, licheni, molluschi di mare e terra adatti al nutrimento umano raccolti in ambienti naturali il più incontaminati possibile.
OUTDOOR TEAM LEARNINGS
Le nostre esperienze a contatto con la natura.
FOREST BATHING
Il "Forest Bathing", o Shinrin-yoku, è un'attività che coinvolge l'immersione consapevole nella foresta per favorire il benessere fisico, mentale ed emotivo. Durante questa pratica, i partecipanti si concedono del tempo per passeggiare lentamente attraverso la foresta, dedicandosi all'osservazione degli alberi, degli animali, dei suoni e delle sensazioni dell'ambiente naturale circostante.
EXPERIEMENT &
GROUP ACTIVITIES
Le nostre esperienze a contatto con la natura.
TRIBU'
Il modulo TRIBES è un'esperienza di team building progettata per aiutare i dipartimenti aziendali a trovare unità e rafforzare la collaborazione attraverso il gioco. Il concetto principale è quello di dividere i partecipanti in piccoli gruppi, denominati "tribù", ognuna delle quali deve costruire la propria identità unica e imparare a interagire e collaborare con le altre tribù. Questo approccio ludico favorisce la coesione, la comunicazione e la risoluzione dei conflitti in modo creativo e coinvolgente.
SPEECH - WORKSHOP CLASSES
Gli approfondimenti e lo sviluppo di temi con esperti multidisciplinari.
BIOFILIC WORK SPACE
La biofilia è la tendenza innata degli esseri umani ad essere attratti dalla natura e dagli elementi naturali. Il design biofilico cerca di integrare gli elementi naturali negli ambienti costruiti al fine di migliorare il benessere umano, la produttività e la connessione con l'ambiente circostante. Questo modulo didattico lavora per trasformare la vita e l’ambiente all’interno delle organizzazioni invitando i partecipanti a progettare il proprio luogo di lavoro ideale a contatto con la natura.
LEADERSHIP
NATURALE
Formazione alla guida consapevole, empatica e sostenibile. Un nuovo stile di leadership ispirato ai ritmi e all’intelligenza degli ecosistemi.
CULTURA DELLA SOSTENIBILITA'
Percorsi per integrare sostenibilità ambientale, sociale e relazionale nei valori e nei comportamenti aziendali. Per evolvere in armonia col mondo che cambia.
COMPETENZE RIGENERATIVE
Comunicazione autentica, gestione del cambiamento, creatività, intelligenza emotiva. Soft skill che nutrono le persone e fortificano le imprese.
APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE
Formazione attiva, concreta e coinvolgente: workshop in natura, laboratori sensoriali e format ispirati alla biomimesi per imparare facendo e sentendo.
BIOFILIC INTERIOR DESIGN
Progettazione di spazi di lavoro ispirati alla natura per migliorare concentrazione, umore e produttività. La bellezza naturale stimola mente e corpo a lavorare in armonia.
ALIMENTAZIONE CONSAPEVOLE
Percorsi nutrizionali per supportare energia mentale, creatività e benessere fisico. Mangiare bene in azienda non è un lusso, è una strategia di performance.
EQUILIBRIO
PSICO FISICO
Mindfulness, tecniche di gestione dello stress, movimento dolce e pratiche rigenerative per aiutare le persone a ricaricarsi e a ritrovare focus ed energia.
RELAZIONI E CLIMA ORGANIZZATIVO
Interventi per migliorare la qualità delle relazioni, sviluppare empatia, ascolto e cooperazione. Perché il benessere passa anche da come stiamo insieme.
In Blooming crediamo che il benessere delle persone, la salute del pianeta e la prosperità delle organizzazioni siano strettamente connessi. Per questo, ogni nostra attività è progettata per generare impatto positivo, in armonia con i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) promossi dalle Nazioni Unite nell’Agenda 2030.Dalla formazione alla leadership rigenerativa, ai team building a impatto ambientale positivo, fino alla progettazione di ambienti biofilici e alla consulenza strategica, operiamo per accompagnare le aziende in un percorso di trasformazione sostenibile e consapevole.Nella tabella seguente, trovi il parallelismo tra i nostri servizi principali e gli SDGs a cui contribuiamo concretamente.Un modo per rendere misurabile il cambiamento e condividerlo con chi, come noi, vuole fare la differenza.
