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CONNETTIAMO ORGANIZZAZIONI, PERSONE E AZIENDE ALLA NATURA

Team building, programmi di formazione e sviluppo di ambienti sostenibili per persone e organizzazioni che vogliono fiorire, lasciando un’impronta positiva sul pianeta.

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Blooming è la divisione orientata alle aziende di Walden School of Nature fondata da Wooding Lab che dal 2015 aiuta persone, organizzazioni, HR manager e dirigenti a migliorare performance ed efficienza organizzativa attraverso strumenti formativi, ambientali ed esperienziali con un alto impatto sulla tutela della natura e del benessere sociale.

Progettiamo e realizziamo team building, moduli di alta formazione e consulenze personalizzate per la costruzione di ambienti di lavoro stimolanti, team resilienti e una leadership efficace e sostenibile.

Ogni nostra attività genera esperienze ad impatto positivo per persone, business, ambiente naturale e biodiversità.

La nostra fonte di ispirazione è la natura, la biofilia e la biomimesi. 

Inviaci un messaggio o parlaci del tuo progetto. Ti contatteremo presto!

Collaboriamo

HR Academy

Percorsi formativi dedicati a HR, manager e leader del cambiamento, per sviluppare competenze ispirate alla biofilia, alla biomimesi e all’intelligenza naturale. L’Academy offre strumenti per guidare persone e organizzazioni in modo consapevole, empatico e sostenibile, potenziando la leadership e la gestione dei team in un mondo che evolve.

Team Building
 

Esperienze immersive, indoor e outdoor, progettate per rafforzare la coesione del gruppo, stimolare la fiducia e favorire la riconnessione con la natura. Ogni attività è pensata per generare impatti positivi sul team e sull’ambiente naturale, trasformando la collaborazione in energia viva e rigenerativa.

Formazione

Corsi e workshop su misura per aziende che desiderano integrare la sostenibilità nei propri valori, nei comportamenti e nelle competenze quotidiane. Le nostre proposte formative uniscono scienza, esperienza e ispirazione, offrendo strumenti concreti per affrontare le sfide del presente con consapevolezza ecologica e relazionale.

Benessere Integrato

Un approccio olistico al benessere aziendale che include alimentazione, cura degli spazi, gestione dello stress e sviluppo della consapevolezza individuale. Offriamo programmi personalizzati per nutrire corpo, mente e relazioni, creando ambienti di lavoro vivi, armonici e produttivi.

Obiettivi

+ produttività 

-  stress percepito

+ capacità di problem solving 

+ senso di appartenenza

Aiutiamo aziende, leader e team ad affrontare il cambiamento con strumenti che nascono dalla natura, dalla scienza del comportamento e dai modelli più innovativi di apprendimento esperienziale. Non creiamo corsi. Coltiviamo processi.

​​​Ogni nostro intervento è pensato per restituire più di quanto consuma — in termini di energia, benessere, relazioni, motivazione e impatto sull’ambiente. Invece di sfruttare le risorse umane, le rigeneriamo. Invece di replicare modelli standard, costruiamo contesti viventi, adattivi, ispirati agli ecosistemi naturali.

Aiutiamo la tua azienda a sviluppare una cultura generativa e positiva attraverso attività e formazione che combinano biofilia, biomimesi e sostenibilità. Blooming è il tuo partner per la costruzione di team resilienti, leader consapevoli e ambienti di lavoro rigenerativi che promuovono la biodiversità e la produttività.

cfr A Leafy Office is a Happier Office, Study Finds - Time

Nature in the Office: A Systematic Review of Nature Elements and Their Effects on Worker Stress Response

*Take a walk on the wild side: how hiking can boost your creative thinking - The Guardian

Biofilia, Biomimesi, Società emergenti ed Intelligenza naturale. 

In un mondo che fiorisce tra complessità e rinascita, Blooming è l’invito a riconnettersi con ciò che siamo sempre stati: natura che osserva se stessa, imparando, adattandosi, evolvendosi.

Biofilia è il nostro impulso primordiale: un richiamo a sentirci parte della vita che ci circonda. Non solo spettatori, ma cellule attive di un ecosistema vibrante, dove il benessere umano è intrecciato con quello del pianeta.

Biomimesi ci insegna a guardare la natura non come risorsa da sfruttare, ma come maestra da ascoltare. Dalle ragnatele più sottili agli ecosistemi più vasti, ogni forma vivente è una soluzione elegante, un’idea già testata dal tempo. Innovare significa imparare dai licheni, dalle api, dalle foreste.

Nelle società emergenti, non esistono più centri fissi. La conoscenza è distribuita, fluida, comunitaria. Sono reti ibride di umani e intelligenze artificiali, di culture e bioregioni, dove il cambiamento nasce dal basso e sboccia in forme nuove di coesistenza.

Ed è qui che si risveglia l’intelligenza naturale: non solo nei codici genetici o algoritmici, ma nei silenzi delle foreste, nella danza dei funghi sotto terra, nei gesti gentili di una comunità che cura. È la saggezza della vita stessa, che sa come rigenerarsi, se le diamo spazio.

Conchiglia
HR Academy

Formare chi si prende cura delle persone.L’HR Academy di Blooming è uno spazio di apprendimento dedicato a chi guida il cambiamento nelle organizzazioni: responsabili delle risorse umane, manager, team leader e professionisti del people care. In un contesto lavorativo sempre più fluido e complesso, serve una nuova visione: più naturale, più umana, più sostenibile.

1. Leadership trasformazionale

Formare leader capaci di guidare con empatia, visione sistemica e attenzione al benessere collettivo. Una leadership che ispira, connette e crea valore umano oltre che economico.

2. Gestione fluida di team e relazioni

Allenare competenze relazionali e comunicative per costruire gruppi di lavoro coesi, dinamici e adattivi, in grado di affrontare il cambiamento con agilità.

​​​3. Benessere organizzativoPromuovere ambienti di lavoro sani e stimolanti, sviluppando competenze per la cura della persona, la prevenzione dello stress e il miglioramento del clima aziendale.

 

4. Strategie HR sostenibili e a impatto positivo

Integrare i principi della sostenibilità, della biofilia e della biomimesi nella cultura e nei processi HR. Per costruire organizzazioni che rispettano persone, ambiente e comunità.

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Team Building

EAT YOUR
HABITAT


I nostri percorsi incentrati su temi quali alimentazione, foraging e sussistenza. 

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Mani che fanno foraging

FORAGING

Il Foraging è l’attività legata all’esplorazione di ambienti naturali per il riconoscimento di ingredienti selvatici quali vegetali o parte di essi, linfe, muschi, licheni, molluschi di mare e terra adatti al nutrimento umano raccolti in ambienti naturali il più incontaminati possibile.

OUTDOOR TEAM LEARNINGS

Le nostre esperienze a contatto con la natura. 

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Forest Bathing

FOREST BATHING

Il "Forest Bathing", o Shinrin-yoku, è un'attività che coinvolge l'immersione consapevole nella foresta per favorire il benessere fisico, mentale ed emotivo. Durante questa pratica, i partecipanti si concedono del tempo per passeggiare lentamente attraverso la foresta, dedicandosi all'osservazione degli alberi, degli animali, dei suoni e delle sensazioni dell'ambiente naturale circostante.

EXPERIEMENT &
GROUP ACTIVITIES
 

Le nostre esperienze a contatto con la natura. 

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Tribu Lavazza

TRIBU'

Il modulo TRIBES è un'esperienza di team building progettata per aiutare i dipartimenti aziendali a trovare unità e rafforzare la collaborazione attraverso il gioco. Il concetto principale è quello di dividere i partecipanti in piccoli gruppi, denominati "tribù", ognuna delle quali deve costruire la propria identità unica e imparare a interagire e collaborare con le altre tribù. Questo approccio ludico favorisce la coesione, la comunicazione e la risoluzione dei conflitti in modo creativo e coinvolgente.

SPEECH - WORKSHOP CLASSES

Gli approfondimenti e lo sviluppo di temi con esperti multidisciplinari.

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iniziativa in Natura

BIOFILIC WORK SPACE

La biofilia è la tendenza innata degli esseri umani ad essere attratti dalla natura e dagli elementi naturali. Il design biofilico cerca di integrare gli elementi naturali negli ambienti costruiti al fine di migliorare il benessere umano, la produttività e la connessione con l'ambiente circostante. Questo modulo didattico lavora per trasformare la vita e l’ambiente all’interno delle organizzazioni invitando i partecipanti a progettare il proprio luogo di lavoro ideale a contatto con la natura.

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LEADERSHIP
NATURALE



Formazione alla guida consapevole, empatica e sostenibile. Un nuovo stile di leadership ispirato ai ritmi e all’intelligenza degli ecosistemi.

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CULTURA DELLA SOSTENIBILITA'

Percorsi per integrare sostenibilità ambientale, sociale e relazionale nei valori e nei comportamenti aziendali. Per evolvere in armonia col mondo che cambia.

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COMPETENZE  RIGENERATIVE

Comunicazione autentica, gestione del cambiamento, creatività, intelligenza emotiva. Soft skill che nutrono le persone e fortificano le imprese.

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APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE


Formazione attiva, concreta e coinvolgente: workshop in natura, laboratori sensoriali e format ispirati alla biomimesi per imparare facendo e sentendo.

Branco di Lupi
Sostenibilità
gruppo team building
sheltering
Formazione
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BIOFILIC INTERIOR DESIGN


Progettazione di spazi di lavoro ispirati alla natura per migliorare concentrazione, umore e produttività. La bellezza naturale stimola mente e corpo a lavorare in armonia.

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ALIMENTAZIONE CONSAPEVOLE

Percorsi nutrizionali per supportare energia mentale, creatività e benessere fisico. Mangiare bene in azienda non è un lusso, è una strategia di performance.

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EQUILIBRIO
PSICO FISICO


Mindfulness, tecniche di gestione dello stress, movimento dolce e pratiche rigenerative per aiutare le persone a ricaricarsi e a ritrovare focus ed energia.

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RELAZIONI E CLIMA ORGANIZZATIVO

 
Interventi per migliorare la qualità delle relazioni, sviluppare empatia, ascolto e cooperazione. Perché il benessere passa anche da come stiamo insieme.

biofilic interior design
attività natura
cervello
gruppo di dipendenti
Benessere Integrato
Il nostro impegno
SDG logo

In Blooming crediamo che il benessere delle persone, la salute del pianeta e la prosperità delle organizzazioni siano strettamente connessi. Per questo, ogni nostra attività è progettata per generare impatto positivo, in armonia con i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) promossi dalle Nazioni Unite nell’Agenda 2030.Dalla formazione alla leadership rigenerativa, ai team building a impatto ambientale positivo, fino alla progettazione di ambienti biofilici e alla consulenza strategica, operiamo per accompagnare le aziende in un percorso di trasformazione sostenibile e consapevole.Nella tabella seguente, trovi il parallelismo tra i nostri servizi principali e gli SDGs a cui contribuiamo concretamente.Un modo per rendere misurabile il cambiamento e condividerlo con chi, come noi, vuole fare la differenza.

Tabella SDG obiettivi
I nostri amici
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Contatti 

Per contatti scrivi a info@wood-ing.org

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Walden
School of Nature

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